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內容簡介
與人溝通時,有時會忍不住想「這傢伙到底聽不聽得懂人話」?
這很可能是因為,對方開啟了「鱷魚腦」……
- 瑞典暢銷超過10萬冊話題書,並已售出美國、日本、芬蘭、荷蘭等多國版權,出版至今仍高踞瑞典暢銷書榜 TOP 5!
- 以25年腦科學研究為基礎,結合行為科學和社會心理學,同時保持高度實用性和易讀性。
- 作者是瑞典最受歡迎的演說家之一,擅長運用實例和具體比喻,並以說故事的方式將主題與科學研究交織在一起。
- 每章章末皆有「工具箱」和「繼續之前,先思考幾分鐘」,除了總結各章概念,也幫助讀者反思改善之道。
讀者大推:
由於童年的經歷,我一直很容易「鱷魚化」。
這本書對我幫助極大,讓我能更客觀地看待自己的所有反應。
推薦給每個覺得自己墜入黑暗的人。
當擅長分析的「人類腦」,遇上只想戰或逃的「鱷魚腦」,
人際互動就很容易變得有溝沒有通、有聽沒有懂!
只要先了解支配人類思考與行動的「硬體」,
就能避免雞同鴨講、徒勞無功,
讓你說對話、聽懂話,每次溝通都能創造美好成果!
日常生活中,我們的大腦經常處於不同狀態:
‧「鱷魚腦」狀態:感到煩躁,無法以邏輯思考事物。
‧「人類腦」狀態:能分析情況、預測行動的後果,從不同角度思考。
本書透過生動的描寫與大量案例告訴讀者,溝通沒有萬用公式,而是一段你來我往的雙人舞。書中也提出許多能提升人際品質的技巧,以及在各種情境下可運用的具體建議和工具,為溝通帶來最佳結果。
說話技巧固然重要,但在開口之前,若能了解大腦的運作方式,讓技巧用對地方,就能避免無謂的衝突與精力消耗。
【各界推薦】
謝伯讓(臺灣大學心理系教授)
蘇絢慧(博士、諮商心理師)
文森說書(YouTuber/Podcaster)──說人話推薦
讀者★★★★★好評:
助你理解對話的本質,向上提升!
★我強烈推薦給任何想要「向上提升」的人,無論是個人還是團隊!──蒂娜.托爾納(Tina Thörner),瑞典拉力賽冠軍副駕駛、人生教練、勵志演說家
★這本書極具教育意義,我會推薦給我認識的所有人;當然,我也建議這本書應該用在任何培訓中。──波斯.華林(Bosse Wahlin),高中校長
‧書中有許多能運用在日常生活與職場溝通的技巧,我也確實感覺到自己開始享受與人對話的過程。
‧這本書幫助我理解對話的本質,也讓我知道溝通並不是能套用公式的數學題,而是一支必須和舞伴密切配合的雙人舞。
‧這本書能讓我平靜下來,思考自己和對方目前是人還是鱷魚、該如何才能變成人,而不是一味把責任推給對方。
‧以非常簡單易懂的方式說明了人類的溝通困境,有趣且內容豐富。
‧如果我在遇到另一半前就讀過這本書,我們就不會有這麼多衝突了。
作者簡介
莉恩娜.斯庫格霍姆(Lena Skogholm)
行為科學研究者、演說家與教育家,也是瑞典少數鑽研如何將腦科學運用在日常生活中、並使人們受益的專家之一。
每年舉辦近80場演講和講座,不僅廣受喜愛、激勵人心,也曾獲選為瑞典100位最受歡迎演講人之一。溫暖幽默的表達方式和清晰易懂的解釋,為她贏得2021年的瑞典傑出演說家獎,而她以25年腦科學研究為基礎的社交互動方法,現在也廣泛應用於職場和個人生活中,並獲得高度評價。
本書甫一推出,立刻攻占瑞典書店排行榜,廣受讀者和業界專家的好評,至今仍是瑞典網路書店Adlibris心理學暢銷書榜TOP 5,並曾獲得年度最暢銷非虛構類圖書,目前也已售出美國、日本、芬蘭、荷蘭等多國版權。
譯者簡介
吳郁芸
喜愛翻譯工作,曾翻譯過的領域包括行銷、美容、科技、新聞稿、餐飲美食、觀光旅遊、廣告分析、商業合約、服裝設計、醫學期刊、媒體報導、運動用品、保育文化遺產等,希望在翻譯的世界裡持續開拓精進。
規格
ISBN:9789861375052
EISBN:9789861375045
304頁,25開,中翻,平裝,單色
電子書
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目錄
前言 他們為什麼這樣說?這樣做?
第1章 鱷魚腦,猿猴腦,人類腦──之所以講不通,是因為有人開啟了鱷魚腦
醉酒與壓力異曲同工
首先,品頭論足一番
「你們素偶最好的朋友啦!」
「搞什麼啊你這混蛋?」
一個人,一個晚上,三種不同的行為
壓力讓大腦陷入迷霧
大腦就像三合一咖啡
大腦偶爾會「變得原始」
當人類腦乾脆關機
「適當的語言」會依據與「哪個腦」對話而改變
鱷魚腦:人人都有一個
跟鱷魚腦對話需要簡潔
當鱷魚腦遇上人類腦
猿猴腦:只是想說出自己的感受
人類腦:依循邏輯說出道理
讓人類腦保持啟動的祕訣
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第2章 非語言溝通的力量──「弦外之音」可以傳達許多訊息
只要幾秒鐘,就能做出判斷
肢體語言更有說服力
人們從語言得到的訊息只占七%
鱷魚腦意外現身
肢體語言洩露你的真心
比起語言,聲調更能與大腦溝通
對談的內容沒那麼重要
鱷魚腦的反應比意識更快
發出危險訊號的肢體語言
讓訊息更正面的肢體語言
微笑縮短你我的距離
聲調的變化能讓你看起來樂在其中
只有聲音,很容易讓人覺得你不開心
溫暖的口吻讓壞消息更容易被接受
成為社交高手的四項要素
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第3章 壞消息──對方如何接收你的訊息,決定溝通品質的好壞
越害怕,越容易失敗
不要說出臆測之言
開門見山:使用鱷魚語
不要否定感受:使用猿猴語
原來是人類腦啊:不慌不忙地改變策略
不是「對我的反應」,而是「大腦的程序」
冷靜面對大腦
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第4章 懷抱善意──展現「接納」的態度
紡錘體神經元,腦內的高速公路
情緒會在瞬間湧現
對方的「天線」會接收到什麼訊息呢?
「友好的訊息」比什麼都強大
「獲得接納」能滿足生存本能
光是「互相理解」不叫同理
「傾聽」能讓對方的話「變得有效」
只從對方的角度出發
不說「我懂」,而說「我明白這種感覺很難受」
讓人覺得「被看見」
有來有往,才算對話
信任的重要性:就算把西瓜說成惡龍
以溫和的方式提出要求
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第5章 傳染──把自己的情緒感受放在首位
大腦會將看見的事都當成自己的事
粗魯的話語,只會引來帶刺的回應
足球選手罰球時,我們的腳也會跟著動
別讓腦中的「酸民」開口
心情不佳,會讓你錯得離譜
無法同理,是壓力的錯
想想「如果對方會因此受到影響的話」
小小的鼓勵,卻擁有強大的力量
期望能喚醒喜悅
說「同一種語言」
觀察對方是怎麼說話的
調整自己的「頻率」不叫演戲
每個人都有自己正在對抗的事物
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第6章 開啟陽光腦──不再以為自己別無選擇
為了不成為「能量小偷」
我們會同時感受到愛與恨
陽光腦和灰雲腦
積極正面是可以鍛鍊的
預設模式就是「找碴」?
遇到能量小偷時,會發生什麼事?
專注於你擁有的,創造正向環境
灰雲腦的存在意義
天生容易被壞事吸引注意力
「專注」能改變意識的目標
就像遙控器,你也需要充電
同時使用語言和非語言訊息
喚醒陽光腦的九個妙方
用正向語言讓自己變得正向
產生負向或正向反應的語言
好話能讓溫度上升
看到機會,還是障礙?
積極主動,讓對話朝自己希望的方向發展
話語是「心」的展現
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第7章 坦率的言詞,穩定的氛圍──邏輯腦與情緒腦共存
既有「邏輯腦」,也有「情緒腦」
腦中的「喋喋不休」停止了
右腦較強勢時,左腦較強勢時
物以類聚
「先同理,再邏輯」是最有效的
使用邏輯與情感
「現實」因人而異
內向或外向,視「補給能量的方法」而定
用「五大人格特質」改善自己
四種對話與行為風格
你希望別人怎麼對你?
開口前,先了解自己是哪一型
不同風格者內心的想法
大腦的出發點不同
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
第8章 感覺良好──讓溫柔自然而然地生根發芽
生存本能決定我們的態度
一切都是為了在大草原上生存
能量不足時,當然只顧得了自己
善行不分大小
人的一生時刻都在變化
增加內心的「綠色」
為自己的綠洲提供養分
是什麼讓自己的雙眼發亮?
讓溫柔自然而然地生根發芽
工具箱
繼續之前,先思考幾分鐘
特別篇 拔掉自己身上的刺
壓力管
外部和內部壓力
減少外部壓力
清除內部壓力
經常微笑
「控制感」能改變休閒時間的品質
更認真對待能量
你是自己獨一無二的超級好朋友
致謝
序
前言 他們為什麼這樣說?這樣做?
無論在工作、學校或家中,人際關係都是生活的核心,我們的許多想法也都與此有關,並投入許多時間和精力試圖解讀他人:他們在想什麼?會如何行動?我們該如何回應他們的言行?屆時他們會如何看待我們?他們會把我們當成自己人嗎?
要預測與他人的互動並不容易。與他人見面時,對方的行為取決於當下的感受和想法;當下的感受和想法,又會視許多因素而定,比方說他們現在承受了多大的壓力,或是在與我們碰面前發生了什麼事。而接下來發生在彼此之間的事,也會影響我們每個人的感受和想法:她為什麼這麼說?他這樣說是什麼意思?
從歷史上來看,這類問題之所以出現,源於某個極其重要的理由:很久以前,當人類還生活在大草原時,「獲得群體接納」是絕對必要的,因為被排斥在團體之外,代表著必死無疑,這使得不斷檢視自己在團體中的地位是否穩固變得非常重要。你必須不斷評估自己與其他成員的關係,並確認其他成員也希望你成為群體的一分子。難怪人們經常思考人際相關問題,也難怪人際衝突會消耗我們大量的精力。
但我們能否學習更多相關知識,從而減少人際溝通的壓力?能否在日常生活裡,建立真正良好的人際關係?能否獲得新的知識,好讓我們在人際互動中感到更自在、更安全?當然可以!這正是本書想說清楚的。
本書從現代的大腦研究切入,看看支配了人類的這項硬體到底是怎麼回事;一旦了解這些控制我們的生物機制反應及其運作的方式,我們就能擁有更多安全感,而這些知識也將成為指南,幫助我們了解大腦在人際互動所扮演的角色。
與他人的互動,對於形塑一個人的生活與生命來說,有很深的影響。這些關係影響了我們對自己和他人的看法—假如有人傾聽我的心聲,我會覺得自己受到尊重,自尊和自信也會提升;要是有人貶低我,不把我當回事,我就會開始懷疑自己。
對人類來說,獲得傾聽與重視是非常重要的。一旦自己所說的話得到他人真心喜愛,我們就會認為自己獲得接納、成為團體的一員;團體中的其他成員則會表示他們注意到我,並在意我說的話。因此,人我之間的互動非常重要,彷彿彼此是在互動過程中被創造出來、並注入生命的。
良好的反應能化解僵局,讓事情出現轉機;壞的反應則會使簡單的日常情況變得極度不順;良好的互動如同順風,能讓我們的腳步變得輕盈,彷彿有人在上坡推我們一把;糟糕的互動則像是在強勁的逆風中掙扎,一旦我們的能量處於低點,事情就會變得更困難。
在授課和教學這十多年來,我有機會聽到數不清的故事:我聽過主管與員工的互動如何激發或摧毀他們的工作熱情,聽過員工與客戶的往來如何決定銷售業績,也聽聞同事之間的關係如何成為滋生衝突的溫床,還曾直擊真正良好的互動如何提升工作滿意度、帶來更好的成果。
從小,我就一直在觀察並思考人們如何對待彼此。我的強烈好奇心讓我獲得了行為科學和教學的學位。過去二十五年來,我一直對人類大腦充滿熱情,並專注於學習如何運用大腦研究,從而使人們在日常生活獲益。
與他人互動時,只要與大腦裡正在發生的事情相互配合,不但能讓我們避免陷入語言陷阱,也能讓我們獲得一條保命的安全繩。我們可以把這些知識運用在所有人際關係中,尤其是充滿挑戰的關係,或是當我們感到壓力與恐懼時。
有鑑於此,我熱烈歡迎大家閱讀本書,希望這本書能帶給大家全新的體悟與見解,讓各位在處理人際關係時(無論是與他人或與自己),都能更輕鬆順利!



